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【里山マイスター養成講座】 (新規)
・ ヂカタビチームメンバーの技術力・知識力の向上を目的に、チームメンバーの意識の高揚と新たな人材の発掘・育成を目指す。
<実施概要>
○ 実施時期:毎月1回/土曜日/終日
○ 対象:大人(18歳以上)
○ 目的:環境保全を推進する指導者の人材育成、継続的な人材の確保
【日常の環境整備】 (見直し、強化)
・ メンバーが増え、平日の参加がより難しくなるため、5月下旬〜10月下旬までの毎週末に実施。
<実施概要>
○ 実施時期:5月下旬〜10月下旬までの毎週末/終日
○ 対象:ヂカタビレンジャーチーム活動
○ 目的:自然体験活動や環境教育を促進する施設の維持のため、自然の入り口として、入りやすく、自然とのふれあいを考えた整備を実施する。
【中期計画】
1年後:チームの強化(指導者養成による技術力・知識力アップ、メンバー増員)、協働の里山づくりの仕組みづくりの確立(市民、行政、NPO、専門家、企業、研究者との協働)、日常の環境整備の強化
2年後:ふぉれすと鉱山流里山づくり推進協議会事務局体制の確立、推進協議会・ヂカタビレンジャーによる環境保全事業の推進、地域住民・団体とのつながりを広める・深める
3年後:推進協議会の強化、フォーラム・シンポジウムの実施
・ メンバーが考えているヂカタビレンジャーのことや環境保全のこと、想い、それに対して自分ができることなどを把握する必要がある。今年度中に個別にでも聞いていく。
・ 「環境保全」「里山づくり」という言葉を地域住民にわかりやすく、かつ魅力を感じるような伝え方をしていかなければならない。日常の環境保全につながる「お持ち帰り」を各月で用意し、継続的に環境保全の意識を高揚するしかけづくり。
・ 「専門家」とのつながりを構築し、地域住民に対して「里山づくり」と日常の「環境保全」をつなげるヒントやアドバイス、知識をいただき、里山づくりの活動に組み込んでいく。
2. スタッフのやりがいを考えての来年度の活動イメージ
多くの人と一緒に里山をきれいにし、より多くの人がふぉれすと鉱山の里山を利用してくれる
⇒ 指導者ヂカタビレンジャースタッフとして評価される、認められる
⇒ 子どもや大人の環境教育に影響を与えられる存在になる
子どもや大人の笑顔、一緒に集える仲間
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